085 - 485 4111     Inloggen
MijnKennis logo ontzorgt de ondernemer
Over MijnKennis | Nieuws & Tips | Contact | Inloggen
MijnKennis logo
  • Coronacrisis
    • Aanvullingen op derde steunpakket
    • Steunpakket 3
    • Noodpakket 2.0
    • Formulieren coronacrisis
    • Coronacrisis – Uit-en-Thuiswerk Topteam
    • Coronacrisis – Veel gestelde vragen
  • Arbo
    • Risico-inventarisatie en evaluatie
    • Ziekteverzuim
    • Grip-op-verzuim pakketten
    • Vitality programma
    • Outplacement
    • Werving & Selectie
    • Mediation
    • Grip op ontslag pakket
    • (Gratis) trainingen en events
    • Klachtenprocedure
    • Privacyreglement
  • Verzekeringen
    • Cyber crime
    • Arbeidsongeschiktheids­verzekering (AOV)
    • Pensioenen
    • Risicomanagement
    • MKB Verzuimverzekering
    • Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
    • Inventarisverzekering (Zakelijke Inboedelverzekering)
    • Beroepsaansprakelijkheidsverzekering
    • Rechtsbijstandverzekering zakelijk
  • Financiën
    • MijnKennis Pakketten
    • Administratie online
    • Boekhouding
    • Jaarrekening
    • Fiscaal advies
    • Salarisadministratie
    • Inkomstenbelasting
    • Loonbelasting
    • Werkkostenregeling WKR
    • Reorganisaties
    • Fusies en overnames
  • Juridisch
    • Notarieel recht
    • Arbeidsrecht
    • Bedrijfsovername
    • Fusie
    • Ondernemingsrecht
    • Algemene voorwaarden opstellen
  • Marketing/Verkoop
    • Marketingstrategie
    • Verkooptraining en coaching
    • Contractenshop

  • Over MijnKennis
  • Nieuws & Tips
  • Contact
  • 085 - 485 4111

Bedrijfsverzekeringen « Handige checklist voor de compensatieregeling

Handige checklist voor de compensatieregeling

Heeft u vanaf 2015 transitievergoedingen uitgekeerd aan werknemers die langdurig ziek zijn (geweest) of aan zogenaamde ‘slapende dienstverbanden’? Dan kunt u vanaf 2020 aanspraak maken op een compensatieregeling voor transitievergoedingen.

U moet onderstaande documenten bewaren om in 2020 aanspraak te kunnen maken op deze regeling.

  • De arbeidsovereenkomst van de werknemer.
  • Documenten waaruit blijkt dat de arbeidsovereenkomst is beëindigd vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid, zoals de beschikking van UWV met toestemming voor de opzegging of de beëindigingsovereenkomst bij ontslag met wederzijds goedvinden.
  • Wanneer de arbeidsovereenkomst niet is geëindigd door opzegging via UWV: een verklaring van de werkgever dat de werknemer ziek was op het moment dat de arbeidsovereenkomst eindigde, de periode waarin de werknemer ziek was en de naam van de bedrijfsarts.
  • Loonstroken waaruit blijkt hoeveel loon de werkgever tijdens ziekte heeft doorbetaald.
  • De gegevens die gebruikt zijn om de hoogte van de transitievergoeding te berekenen.
  • Bewijs van betaling van de (transitie)vergoeding.

 

Wilt u een advies op maat of heeft u nog vragen over dit onderwerp, neem dan contact op: 085 485 4111 of stuur een e-mail.

Recente artikelen

  • Nieuwe betaaltermijn voor mkb - 2 tips
  • DGA nieuws: grens excessief lenen omhoog
  • De 10 beste kantoorplanten (die niet dood gaan)
  • Vergeten in te schrijven bij het UBO-register?
  • Dossier: De voorgenomen verplichte AOV voor zzp'ers

Deel deze pagina
Onze specialismen
  • Coronacrisis
  • Arbo
  • Verzekeringen
  • Financiën
  • Juridisch
  • Marketing/Verkoop
Over ons
  • Ons verhaal
  • Kenniscentrum
  • Onze adviseurs
  • Vacatures
Contact

Wij hebben vestigingen in:

Lent, Doetinchem

085 - 485 4111 info@mijnkennis.nl
Volg ons

Wij steunen Onky Donky Onky Donky
Exact award
©2022 MijnKennis | Algemene Voorwaarden, Privacy Statement en Dienstverleningsdocument
WeCreativez WhatsApp Support
MijnKennis is dé multifunctionele partner voor ondernemers. Wij hebben alle specialisten onder één dak die zorgen voor een soepele bedrijfsvoering. Denk daarbij aan salarisafhandeling, pensioenen, verzekeringen, Arbo en natuurlijk ook online administratie en juridisch advies.
Bereikbaar via WhatsApp op werkdagen van 8.30 uur – 17.00 uur
Hoe kunnen wij je helpen? Stel je vraag.