Reorganisaties
Tijden veranderen en ondernemingen moeten met de tijd mee blijven bewegen om de concurrentie. Daarmee zijn reorganisaties op termijn onvermijdelijk. Toch is er een groot verschil tussen lukraak reorganiseren en een gerichte en doordachte reorganisatie, waarbij alle aspecten van de onderneming goed worden meegenomen. MijnKennis biedt u het overzicht en de expertise om uw eigen reorganisatietraject in alle opzichten in goede banen te leiden.
Uw reorganisatie vraagt om een heldere blik
Als u het idee heeft dat uw onderneming baat heeft bij een reorganisatie, dan heeft u de juiste ondersteuning nodig om een aantal belangrijke afwegingen te maken. Wat is het tijdspad? Waar moet de reorganisatie toe leiden? Wat zijn de juridische haken en ogen, en waar zitten de valkuilen op fiscaal gebied? Hoe gaat de reorganisatie uitpakken voor uw werknemers, klanten en leveranciers? Allemaal aandachtspunten die vragen om een brede blik en verstand van zaken. Het specialistenteam van MijnKennis schuift graag bij u aan om de situatie grondig in kaart te brengen!
Een heel team van experts aan uw zijde
MijnKennis is een sterke speler als het gaat om verstandig en toekomstbestendig reorganiseren van uw bedrijf. We hebben alle expertise in huis die u nodig heeft om alle kanten van de zaak goed te belichten. Wij werken niet met een hokjesgeest, waardoor onze accountants, juristen, fiscalisten, personeelsadviseurs, notarissen en verzekeringsexperts elkaar aanvullen met hun specialistische kennis. U heeft met MijnKennis in één keer een compleet team van reorganisatie experts aan uw zijde. U bepaalt hoe ver we gaan, maar we zijn van alle markten thuis: wel zo handig als u bij uw reorganisatie goed beslagen ten ijs wilt komen!
MijnKennis adviseert van binnenuit
Onze specialisten werken vanuit een grondig inzicht in uw onderneming, omdat we er een punt van maken om een persoonlijke partner te zijn. We houden de lijnen kort en onze oren en ogen wijd open. Als het nodig is schakelen we onze collega-experts in, omdat verschillende disciplines overlappen en in elkaar grijpen, zeker bij een reorganisatie. We werken niet met standaardoplossingen, maar altijd met maatwerk. We maken een plan van aanpak voor uw reorganisatie waarin alles dat u belangrijk vindt grondig aan bod komt. Pas daarna stappen we samen met u het reorganisatietraject in.
MijnKennis houdt de vinger aan de pols
Tijdens en na de reorganisatie zitten we natuurlijk niet stil. We blijven met u in gesprek en monitoren de voortgang, zodat er onderweg geen problemen ontstaan. Ook als het traject succesvol is afgerond blijven we dichtbij. Sommige gevolgen worden pas na lange tijd zichtbaar, en soms gebeurt er iets dat niemand kon zien aankomen. Geen nood, want MijnKennis blijft met het hele team met u meedenken. We gaan voor een langdurige en vruchtbare samenwerking, dus u kunt ons advies en onze expertise inroepen wanneer u maar wilt. Zo wordt elke reorganisatie een opstap naar nieuwe zakelijke avonturen met de multidisciplinaire totaalaanpak van MijnKennis.
