Werk toekomstbestendig met uw eigen MijnKennis Ontwikkelplan 45+

Voelt u zich op uw werk nog op uw plek? En over vijf jaar?

We spreken veel mensen die zich afvragen hoe toekomstbestendig hun huidige werksituatie eigenlijk nog is. Er verandert de laatste tijd zo veel op en rond de werkvloer, dat vooral werknemers van 45 jaar en ouder betwijfelen of ze over vijf of tien jaar nog in hun huidige functie actief zullen zijn. Ook al is het werk nu nog leuk en heeft u er altijd plezier in gehad, wie weet hoe het er in 2025 uit zal zien? Is het misschien tijd voor iets anders, of zijn er slimme manieren om het werk zoals het nu gaat aangenaam en interessant te houden? Allemaal heel zinnige vragen, die vaak niet eenvoudig met leidinggevenden te bespreken zijn zonder onbegrip en allerlei voorbarige conclusies te riskeren. Bovendien zijn veel mensen onzeker over hoe haalbaar zoiets is binnen een gevorderde carrière.

Kosteloos begeleid door een professionele loopbaanadviseur

Uit de praktijk blijkt dat met name de groep werkenden ouder dan 45 met deze vragen kampt. Daarom zou het voor heel veel mensen erg handig zijn om meer duidelijkheid te krijgen over hun persoonlijke mogelijkheden en onmogelijkheden op carrièregebied. Een leven lang leren en permanente loopbaanontwikkeling: het klinkt mooi, maar hoe werkt zoiets in de praktijk? Als u zich hier ook maar een klein beetje in herkent, dan loont het zonder meer om vrijblijvend contact op te nemen met MijnKennis Welzijn & Carrière. Wij bieden een nieuwe en door de overheid gefinancierde dienst aan om kosteloos meer grip op uw toekomst te krijgen: het Ontwikkeladvies.

MijnKennis staat voor u klaar, gesteund door de overheid

Met een nieuw initiatief ondersteunt de Nederlandse overheid werknemers van 45 jaar en ouder uit zeven beroepsgroepen, die twijfelen over de toekomstbestendigheid van hun carrière. Het ministerie van VWS geeft een impuls aan loopbaanontwikkeling voor ervaren medewerkers in een zevental sectoren van de arbeidsmarkt, omdat onze werkomgeving snel verandert, maar ook omdat de hele samenleving erbij gebaat is als we met zijn allen met plezier door kunnen werken tot onze – steeds verschuivende – AOW-leeftijd. Als u op dit moment tenminste twaalf uur per week werkzaam bent in één van de volgende sectoren, kunt u in aanmerking komen voor begeleiding door onze loopbaanadviseurs voor een persoonlijk Ontwikkeladvies:

• Administratief en secretarieel personeel, assistenten en managementassistenten;
• Cateringmedewerkers;
• Verkoopmedewerkers en medewerkers logistieke centra in de detailhandel;
• Gemeenteambtenaren, werkzaam in de domeinen burger- en publiekszaken;
• Buitengewoon opsporingsambtenaren, (toezichthouders en handhavers);
• Schoonmakers; en
• Ambulancepersoneel en meldkamerpersoneel t.b.v. de ambulancedienst.

Vrijwillig, kosteloos en discreet geholpen

We begrijpen dat veel mensen liever in een veilige omgeving aan hun toekomst werken, buiten het zicht van werkgevers of anderen die uw belangen niet altijd delen. Daarom werken onze Welzijn & Carrière experts discreet met u samen, terwijl u kosteloos en op geheel vrijwillige basis een koers

uitstippelt voor uw eigen werkzame toekomst. MijnKennis regelt de subsidieaanvraag voor u, en na toekenning nemen we de tijd om in een aantal gesprekken van tenminste vier uur uw situatie helder in beeld te krijgen. We stellen samen een persoonlijk Ontwikkelplan op, waarmee u concrete stappen kunt zetten om werk te maken van de toekomst. Of u nu uiteindelijk kiest voor uw huidige werkplek, mogelijk met de nodige veranderingen in uw voordeel, of toch een overstap maakt en een nieuwe weg inslaat, het kan nooit kwaad om met een ervaren deskundige uit het veld van gedachten te wisselen. Het gaat tenslotte om uw toekomst, uw carrière en uw welzijn.

Een wereld te winnen

Zeker omdat het ministerie de kosten voor het Ontwikkeladvies op zich neemt, heeft u niets te verliezen door deze uitdaging aan te pakken. In feite is er alleen een wereld te winnen, ook als u besluit dat u op de huidige voet verder wilt werken. Een specialist die met u meedenkt ziet vaak mogelijkheden waar u zelf nog niet aan had gedacht. Bovendien kan het verhelderend werken om eens met een neutrale sparringpartner van gedachten te wisselen. Onze loopbaanadviseurs staan voor u klaar, dus aarzel niet om vandaag nog contact op te nemen en zo meer grip op de toekomst van uw welzijn en carrière te krijgen!