Wist u dit al over het rendement van preventie van ziekteverzuim?

Veel werkgevers hebben hun zaakjes rond arbo en verzuim al goed geregeld, maar je kunt niet overal kennis over hebben. Zoals over wat er allemaal in de Arbowet staat. Daarom van ons arboteam een toelichting op het wat en waarom van deze verplichting:

Open (preventief) spreekuur
In de Arbowet staat dat je ervoor moet zorgen dat elke medewerker de bedrijfsarts kan bezoeken, als deze vragen heeft over gezondheid in relatie tot het werk, ook als de werknemer nog niet verzuimt of klachten heeft.

Bij ons kan dat bijvoorbeeld door het aanvragen van een preventief consult. Dat kan zowel bij de bedrijfsarts als bij de adviseur arbeid & gezondheid (deze laatste werkt onder de verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts).

De medewerker mag -zonder toestemming van de werkgever- een aanvraag doen, maar de werkgever kan het ook zelf voorstellen aan de medewerker. Omdat er zorgen zijn over frequent verzuim bijvoorbeeld.. .

Het doel van zo’n preventief consult is natuurlijk om klachten en verzuim bij de werknemers te voorkomen.

De arts of adviseur arbeid & gezondheid bespreekt met de medewerker de oorzaak van de klachten en adviseert wat de medewerker zélf kan doen om deze te verminderen.

Wij van MijnKennis weten wat het rendement is van dit soort gesprekken. Na een evaluatieonderzoek bij meer dan honderd medewerkers zagen we dat een jaar na het consult het aantal ziektedagen met 45% was verminderd ten opzichte van de ziektedagen in het jaar vóór het preventieve consult. Als je bedenkt dat een ziektedag een werkgever al gauw zo’n €250,- kost, is dat een goed verdienmodel, zowel wat betreft de productiviteit als de gezondheidswinst.

Wil je hier meer over weten, bel dan met onze adviseur arbeid en gezondheid Yolanda Kuis via 085 ‑ 160 2205, of stuur een berichtje naar yolanda.kuis@mijnkennis.nl