Ervaren werkdruk hoger dan ooit: ‘Schokkend, ruim miljoen Nederlanders zijn uitgeput’

Dit blijkt uit onderzoek van het CNV onder 2500 werkenden, uitgevoerd door Maurice de Hond. Een op de vijf werknemers staat meer dan ooit onder druk om goed te presteren op het werk. Elf procent zit nu tegen een burn-out aan door de crisis en bij 21 procent is het ziekteverzuim op het werk gestegen. Zestien procent van de ondervraagden zegt uitgeput te zijn vanwege de hoge werkdruk als gevolg van de crisis.

Met name in de zorg (54 procent) en onderwijs (59 procent) ervaart men meer werkstress door de crisis.

Voorkomen is beter dan genezen
Zorgen dat medewerkers niet gaan uitvallen in de toekomst is de oplossing bij het ervaren van een te grote werkdruk. Maar hoe zorg je ervoor dat iemand ook echt aangeeft dat het allemaal te veel is? “Bij MijnKennis kunnen leidinggevenden of bedrijfseigenaren getraind worden in het houden van preventiegesprekken. Je leert volgens onze beproefde methode hoe je zorgt voor voldoende veiligheid, zodat de medewerker ook echt eerlijk durft te zijn. Daarnaast is er ook aandacht voor het stellen van de juiste vragen”, vertelt Yolanda Kuis, Arbeids- en Organisatiedeskundige.

Verzuimfrequentie halveert door beproefde methode
De techniek om een goed preventiegesprek te houden zorgt voor een halvering van de verzuimfrequentie. Je leert hoe je dit moet doen én welke opvolging je hieraan kunt geven.

Ervaren jouw medewerkers een hoge werkdruk?
Neem dan contact op met Yolanda Kuis om te kijken wat zij daarin kan betekenen. Yolanda kan bijvoorbeeld ook de preventiegesprekken voeren. Meer informatie hierover vind je hier.

Gegevens Yolanda Kuis: yolanda.kuis@mijnkennis.nl.
NB: Ze is met vakantie tm 24 juli, dus tot die tijd neemt een andere collega contact met je op.