MijnKennis is op bezoek bij Jessica de Haard (53), manager Interne Organisatie bij Forte Welzijn. Jessica is verantwoordelijk voor P&O en het facilitair bedrijf. Er werken ongeveer 50 medewerkers, maar er is geen HR afdeling.

Veel werkende Nederlanders zijn onzeker over hun perspectieven op carrièregebied. Vanwege de stevige dynamiek op onze arbeidsmarkt heeft de Nederlandse overheid besloten een subsidieregeling te treffen voor Ontwikkelingsadvies aan werknemers ouder dan 45 jaar binnen een zevental werkgebieden. Het doel…

Gezond verstand, regie in eigen hand: Casemanagement? Dat doet de leidinggevende zelf. Doel Dit product heeft tot doel de leidinggevende te ondersteunen in zijn rol als casemanager bij het uitvoeren van verzuimbeleid. Insteek Vanuit de overtuiging, dat de direct leidinggevende…

Doel Het onderzoeken van de werkplek en werkzaamheden van jouw medewerker(s) zodat de situatie aangepast kan worden aan zijn/haar situatie. Klachten kunnen hierdoor worden voorkomen dan wel verminderd. Insteek Het werkplekonderzoek zal uitgevoerd worden door een gecertificeerd Europees registerergonoom. Voor…

Snel inzicht en overzicht Doel Het doel van de QuickScan is om snel inzicht te krijgen welke maatregelen mogelijk zijn binnen je organisatie om het rendement op arbeid te verhogen. Insteek We steken in op een twee op elkaar aansluitende…

Haal meer uit je verplichte Risico-Inventarisatie en –Evaluatie Doel Uitvoering en wettelijke toetsing van de verplichte risico inventarisatie en evaluatie op een innovatieve manier die een bijdrage levert aan het verbeteren van de prestaties van je medewerkers. Insteek De insteek…