De NOW wordt niet met 3, maar met 4 maanden verlengd. Vanaf 6 juli 2020 kan NOW 2.0 worden aangevraagd voor een 3-maandsperiode die start op 1 juni, 1 juli of 1 augustus. Wat verandert er allemaal?

Werkend Nederland mag na 1 juni langzaam van het slot. Hoe pak je de praktische kant aan en zorg je dat teams voldoende contact hebben?

MKB-ondernemers in onder meer de horeca, recreatie, evenementen, kermissen, podia en theaters krijgen - bovenop de tegemoetkoming loonkosten (NOW) - een tegemoetkoming van het ministerie van EZK om hun vaste materiële kosten te kunnen betalen.

Betaalt de werkgever ook voor de koffie die je thuis drinkt of voor een nieuw bureau op jouw werkkamer?

Ondernemen tijdens de coronacrisis hoe pak je dat aan? MijnKennis in gesprek met Maurice Kersten van restaurant Groenewoud in Nijmegen.

Door de coronacrisis is het hoogste ziekteverzuim in 17 jaar gemeten. Zie jij ook terug dat medewerkers zich vaker (2x per maand of vaker) ziekmelden? Kom op tijd in actie en wacht niet tot de werknemer zich langdurig ziekmeld.

Vanwege de coronacrisis is er ook een aantal maatregelen getroffen op het terrein van de loonheffingen, zoals bijvoorbeeld het eenmalig verhogen van de vrije ruimte in de werkkostenregeling en de mogelijkheid tot vergoedingen voor de thuiswerkplek.

Zorg dat je precies in beeld hebt hoeveel geld je maandelijks nodig hebt om jouw bedrijf draaiende te houden. Dit wordt ook wel de liquiditeitsbehoefte van een bedrijf genoemd.

Iedere week beantwoord het team een brandende vraag over hoe goed om te gaan met deze nieuwe werksituatie.