Ruim een derde van alle werkenden (34 procent) geeft aan dat de ervaren werkdruk hoger is dan ooit door de coronacrisis. Dit is te voorkomen door het voeren van preventiegesprekken.

Je kunt de NOW 2.0 vanaf 6 juli 2020 aanvragen voor de loonkosten over de periode juni tot en met september, als je tenminste 20% omzetverlies verwacht.

Uitbreiding TOGS, de TVL en interview met Margreet Riedstra van PRé Sustainability over werken op 1,5 m.

De NOW wordt niet met 3, maar met 4 maanden verlengd. Vanaf 6 juli 2020 kan NOW 2.0 worden aangevraagd voor een 3-maandsperiode die start op 1 juni, 1 juli of 1 augustus. Wat verandert er allemaal?

Werkend Nederland mag na 1 juni langzaam van het slot. Hoe pak je de praktische kant aan en zorg je dat teams voldoende contact hebben?

MKB-ondernemers in onder meer de horeca, recreatie, evenementen, kermissen, podia en theaters krijgen - bovenop de tegemoetkoming loonkosten (NOW) - een tegemoetkoming van het ministerie van EZK om hun vaste materiële kosten te kunnen betalen.

Betaalt de werkgever ook voor de koffie die je thuis drinkt of voor een nieuw bureau op jouw werkkamer?

Ondernemen tijdens de coronacrisis hoe pak je dat aan? MijnKennis in gesprek met Maurice Kersten van restaurant Groenewoud in Nijmegen.

Door de coronacrisis is het hoogste ziekteverzuim in 17 jaar gemeten. Zie jij ook terug dat medewerkers zich vaker (2x per maand of vaker) ziekmelden? Kom op tijd in actie en wacht niet tot de werknemer zich langdurig ziekmeld.